仕事内容
正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員）
設立3年、定員29名の特別養護老人ホーム で
一緒に笑顔を届けませんか？
〈ここがポイント〉
・キレイな施設
・未経験スタートOK
・資格が活かせる
・週休2日制
・有給休暇100%取得可
・賞与年2回
・資格取得制度有
〈募集職種〉
正社員／ケアマネージャー（介 護支援専門員）
〈必須資格〉
介護支援専門員
〈仕事内容〉
正社員、介護支援専門員（ケアマネージャー）として
当施設でのケアマネージャー業務全般をお願いします。
具体的には・・・・
・ケアプランの作成
・必要なサービスの提案
・各所との連携業務 等
＜ケアマネ経験を活かしません か＞
ケアマネージャーとしての経験、
介護支援専門員・主任ケアマネージャーの資格を活かして働けます。
ケアマネージャー経験が浅い方、介護支援専門員としてブランクがある方等
幅広くご応募お待ちしています。
経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。
＜幅広い年代の方が活躍中＞
現在、当社グループ施設内では、
20代・30代の若年層から40代・50代の中高年の方まで、
幅広い世代が活躍中です。
主婦（夫）さん、子育てママさんも在籍中の職場です！
〈お休みしっかり〉
週休2日制、希望休有！
有給休暇100%取得可能。
お休みがしっかりとれますのでプライベートの時間もしっかりとれます。
＜待遇・福利厚生も充実＞
安心して働いていただく為に待遇・福利厚生には特に力を入れています。
〈資格取得制度有〉
資格取得制度がありますので、将来的にスキルアップしながら
活躍できる環境です！
〈勤務時間
早番 7:00-16:00
日勤 9:00-18:00
遅番 10:00-19:00
夜勤 16:00-34:00
※ローテーション制
〈休日〉
週休2日制(月休み9日／希望休有)
〈給与〉
月給230,000〜300,000円
※夜勤手当：正社員1回／5,000円
※研修期間中も同条件
〈雇用形態〉
正社員
〈資格・経験〉
資格・経験不問
※ホームヘルパー2級、
実務者研修修了者の資格をお持ちの方尚可
〈学歴〉
不問
〈待遇〉
・昇給有
・昇格有
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服貸与
・資格取得制度有､
・ハネムーン休暇5日
・育休有(実績有)
〈社会保険〉
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
〈試用期間〉
あり
3ヶ月
※夜勤手当：正社員1回／5,000円
※研修期間中も同条件
〈喫煙環境〉
敷地内禁煙